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    SPF Finance

    "Là où les autres sont incapables de se concentrer plus longtemps, ils continuent à travailler. C’est incroyable ce que réalisent les collaborateurs de Passwerk. Ils possèdent vraiment le profil idéal pour effectuer des tests." Hans D'Hondt, Président

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    Belfius

    "Les collaborateurs de Passwerk ont une endurance énorme. Ils sont  très attentifs aux détails et ils sont capables de remplir des tâches répétitives pendant longtemps." Gert Vanhaecht, CIO Belfius Insurance & Head of IT Digital

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    Carglass

    "Ces expériences très positives ont conduit à la décision de toujours faire appel à Passwerk dans le cadre de grands projets de développement web. Ils nous ont convaincus de leur haute qualité, de leur expertise et de la plus-value qu'ils apportent à notre équipe de projet.” Pieter Moons, Digital Manager

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    UCB

    "Vous pouvez également être assuré que la personne est capable, car elle a été choisie par le processus de sélection rigoureux de Passwerk. De plus, les personnes reçoivent une formation adaptée pour être efficaces rapidement." Marc Debois, VP IT

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    Institut National d'Assurances Sociales pour Travailleurs Indépendants(INASTI)

    "L'employabilité des travailleurs de Passwerk qui sont entrés en fonction chez nous dépasse nos attentes initiales et est plus large que ce à quoi nous nous attendions." Patrick Vanderbauwede, Manager IT

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    Proximus

    "Les collaborateurs qui travaillent chez nous sont particulièrement qualifiés pour l’exécution des activités de test. Ils ont un œil phénoménal pour le détail." Katia Battheu, Director of Enterprise Operations

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AnySurfer, label de qualité belge pour les sites web accessibles

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Bienvenue chez Passwerk

 
Quelques personnes discutant devant un écran d'ordinateur
 

Vous pouvez vous adresser à Passwerk pour des tests de logiciels et d’autres tâches d'assurance qualité (p.ex. nettoyage de données, migration de données et de textes, contrôle des données, saisie de données, scanning interactif, mise au point de manuels pour les utilisateurs...).

Passwerk est un concept unique, une entreprise unique avec des personnes uniques. Passwerk combine sa dimension économique avec une dimension sociale et l'offre comme plus-value à ses clients. Passwerk se place sur le marché de la convergence. L'organisation de Passwerk s'adapte au profil de ses collaborateurs, et non l'inverse. Les prestations, les collaborateurs et leur épanouissement occupent une place centrale dans l'entreprise.

Passwerk engage les qualités des personnes présentant un profil du spectre de l'autisme et douées d'une intelligence normale afin de tester des softwares. Grâce à un encadrement professionnel qui passe par le jobcoaching, les limites des collaborateurs avec un profil du spectre de l'autisme sont compensées.

Infographique Passwerk

 

   
   

Expertise

   

Le profil du spectre de l'autisme confère à nos collaborateurs des qualités particulières. En associant une formation et un accompagnement professionnels à leur don naturel, les travailleurs de Passwerk excellent entre autres dans le test de software (tests de systèmes, tests d'acceptation d'utilisateurs et tests de non-régression) et les tâches d'assurance qualité (comme la mise au point de manuels pour les utilisateurs, le nettoyage de données, la migration de textes et de données, le contrôle des données, l'introduction de données, le scanning interactif...)

Des exemples des missions en assurance qualité Des exemples des missions de tests fonctionnel

 

   
   

Vidéo de Passwerk

 
jobcoach et test engineer se serrent la main devant un box de réunion
 

Cette vidéo donne une bonne impression de Passwerk.

   
   

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