NeuroInclusion
Services
NEURO INCLUSION SERVICES
Neuro-inclusie draait om het aanpassen van processen, procedures, werkomgevingen en bedrijfsculturen om mensen met een neurodivergent profiel te ondersteunen en te integreren binnen een bedrijf of organisatie.
Ongeveer 15% tot 20% van de wereldbevolking heeft een neurodivergent profiel. Voorbeelden van neurotypes zijn autisme, ADHD, dyslexie, dyscalculie, het syndroom van Gilles de la Tourette, dwangstoornissen, angststoornissen, hoogsensitiviteit en bipolaire stoornissen.
WAAROM NEURO-INCLUSIE?
In een arbeidsmarkt waar duurzaamheid en diversiteit steeds belangrijker worden, moeten bedrijven vanaf 2025 voldoen aan de Europese duurzaamheidsrapportage rond ESG (Environment, Social, and Governance). Hoewel er al vooruitgang is geboekt op het gebied van milieu en governance, blijft het sociale aspect een uitdaging. Neuro-inclusie kan helpen om dit aspect te versterken.
Bovendien krijg je met een neuro-inclusieve aanpak toegang tot een bredere talentenpool en verhoog je de medewerkerstevredenheid, wat leidt tot minder personeelsverloop. Bedrijven die de sterke punten van neurodivergente medewerkers erkennen en benutten, versterken hun strategische visie en wendbaarheid.
Bij Passwerk ontwikkelen we onze neuro-inclusiediensten op basis van de specifieke HR-uitdagingen van elk bedrijf, en bouwen we voort op bestaande diversiteitsinitiatieven. Het doel is om een evolutief en effectief diversiteitsbeleid te realiseren.
WAT BIEDEN WE?
Consultancy
Inzetten van ervaren consultants om bedrijven te ondersteunen bij het werken met neurodivergente profielen.
Neuro-Inclusie Maturiteitsassessment
Analyse van de huidige neuro-inclusiestatus binnen een bedrijf, inclusief een datagedreven rapport, workshop, en actieplan:
-
Verwachtingen afstemmen: Bespreking en voorbereiding met key stakeholders.
-
Documentatie en interviews: Verzamelen van relevante documentatie en interviews over HR-processen.
-
Enquête: Digitale enquête bij managers en medewerkers.
-
Rapport en workshop: Analyse rapport en workshop voor actieplan naar meer neuro-inclusie.
-
Actieplan: Bespreking en goedkeuring met management.
Ondersteuning
Consultancy voor de implementatie van het actieplan.
Opleidingen
Tien opleidingsmodules over onderwerpen als inclusief leiderschap, communicatie, en rekrutering.
Externe jobcoaching
Externe jobcoaching voor neurodivergente medewerkers.
Ondersteuning op maat
Aanvullende diensten aangepast aan specifieke bedrijfsbehoeften.