Neurodiversiteit:
de gamechanger
van de toekomst
Sinds 2008 activeren wij vol overgave neurodivergent IT-talent
Een cruciale en onderscheidende factor van ons succesmodel, is de individuele jobcoaching van elke consultant. De loopbaanlange omkadering op maat door onze jobcoaches, steeds in nauwe dialoog met elke klant, stelt iedere medewerker in staat om het beste uit zichzelf te halen. Het vormt de missing link in hun professionele carrière.
JOBCOACHING
Kleine veranderingen, enorme resultaten
Bij Passwerk gaan we verder dan alleen het professioneel activeren en begeleiden van onze consultants; we zetten ons in om de autismegemeenschap te versterken. Ons streven is om de woon-, leef- en werkomstandigheden van mensen met autisme te verrijken.
Dit bereiken we door actief betrokken te zijn bij diverse initiatieven die bijdragen aan een inclusievere en ondersteunende omgeving. Voorbeelden hiervan zijn onze Passwerk Lifetime Achievement Award (PLAA), de Passwerk Prijs en ons Fonds ICT Community for ASD.
Passwerk is een pionier in het professioneel integreren van mensen met autisme in de reguliere arbeidsmarkt. Al bijna twee decennia beschouwen wij diversiteit, inclusief neurodiversiteit, als een vanzelfsprekende motor voor succes. Het aanspreken en benutten van ieders talent zien wij als onze plicht.
Bij Passwerk erkennen we het potentieel van elk individu, ongeacht hun neurodivergente profiel. Uit onderzoek blijkt zelfs dat de productiviteit van neurodiverse teams hoger is dan die van teams met uitsluitend neurotypische werknemers.
Door onze expertise in neurodiversiteit en IT te combineren, creëren we steeds de ideale match tussen consultant en klant, afgestemd op specifieke behoeften. We erkennen de unieke talenten van onze consultants, stemmen deze af op de betreffende noden en ondersteunen hen bij het maximaal benutten van hun potentieel.
IMPACT
Betrokkenheid
die verder reikt
Onze consultants zijn echte specialisten in hun vakgebied, met een scherp oog voor detail, een sterke toewijding aan kwaliteit en een natuurlijke intuïtie voor efficiëntie.