Radio 2 - 10 december 2018 Reporter: In Roeselare zoekt Passwerk nieuwe werknemers. Ze zoeken daar mensen met een vorm van autisme. Met de juiste begeleiding zijn zij zeer geschikt om te helpen programmeren of andere opdrachten uit te voeren waarin je een sterke focus nodig hebt. Ook op visuele taken zoals luchtfoto’s of kaarten screenen kunnen ze vaak heel goed. Eén van de werknemers bij Passwerk is Lucie. Zij doet onder meer opdrachten voor het reisagentschap TUI. Lucie: Mijn job houdt daar onder andere in dat ik regressietesten doe. Dat is als er iets aangepast is in het programma of de applicatie, waarbij ik het geheel ga controleren of alles nog werkt en of er fouten zijn. Bij vorige werkgevers bijvoorbeeld was er enige druk en daar kon ik niet zo goed mee omgaan. Terwijl nu bij mijn jobcoach kan ik haar een bericht sturen wanneer ik wens en ik krijg daar heel vlug op een antwoord op. Reporter: Bij Tui zijn ze ook zeer tevreden over het werk van Lucie. Filip Michiels: Deze mensen hebben een veel groter oog voor detail. Bij het opsporen van kwaliteitsfouten in de software gaan ze de fouten die andere misschien ook wel ontdekken vinden maar dan veel sneller. Bovendien zijn ze veel meer vastberaden en doorgedreven om dingen opnieuw en opnieuw door de testingprocedures te loodsen om echt wel alle fouten te gaan opsporen. Reporter: er zijn voorlopig 10 mensen met autisme bij Passwerk in Roeselare en daar mag dus nog volk bijkomen.